隨著櫥柜行業近年來快速發展，現在的櫥柜已經不再是附屬于家居行業的某個種類，而是另起爐灶的“個體戶”了，有了自己的“番號”。作為標志著人們生活品質上升的櫥柜行業，也原來越引起投資者的關注，越來越多的人們想加入櫥柜行業，櫥柜廠家、代理商共謀將來是目前這個熱門行業的發展趨勢。
雖然說櫥柜行業作為新型行業，比之成熟行業，不論是競爭環境還是利潤空間都相對狂送。但是要想成為一個成功的代理商，卻不是隨便選個品牌就能實現的。所以前期找對一個好的櫥柜品牌是代理商“大展拳腳”的前提。那么櫥柜代理商考察廠家該取道何方呢?
第一、探其終端——去附近代理商實地考察心明了
據了解，大部分櫥柜意向代理商通過網絡、招商會或者其它渠道聯系到櫥柜廠家，而面對每個企業招商人員天花亂墜的說辭卻無法適從。覺得每個說的都好，寫的都對，不知道該怎樣去判斷適合自己的品牌。其實每個企業的招商條件可謂大同小異，與其每天面對這些照本宣科的條款，不如到附近該品牌的代理商經營狀況進行考察。考察時可以從兩方面入手：首先，可以看一下考察的這個代理商的專賣店的選址，是否位置比較好，要知道一個好的品牌是不會隨便挑選代理商的，一個好的終端店面是代表企業形象的，另外也可以對比下自己的實力，畢竟選擇品牌合作不僅要看品牌實力，還應該把握一個“適合自己”的原則。其次可以進入店內，通過店面的裝飾、員工的談吐著裝、甚至是衛生情況，都可以看出該代理商的經營狀況。
第二、究其源頭——去生產廠家實地
櫥柜代理商要想了解品牌的根本狀況，只看已經選擇該品牌的代理商的經營情況是不夠的，要了解其是否表里如一，就需要去企業的生產基地一探究竟。很多代理商到廠家考察，首先最想了解產品情況，特別是自己的利潤空間，什么時候收回本錢，然后再考察企業的廠房規模、生產流程、政策等等。其實這些方面企業都會做足功夫，也會比較重視這塊的接待工作，通過這些方面的了解可能還不足以了解櫥柜品牌的真實面貌和發展愿景。
櫥柜品牌的價值就是社會價值的體現，而社會的本體就是人，代理商去櫥柜廠家考察不如把對人文環境及企業文化放在比較重要的位置，比如工廠內工人之間的對話及工作情緒，及工廠內的工作氛圍。一個好的企業是應該有“以人為本”的理念，只有把企業責任和社會責任緊密結合的企業，才是立足品牌發展的企業。目前國內還是有很多企業意識到這一點，為員工提供舒適的生活和工作環境，積極履行自己的一些社會責任，比如對貧困學子的捐贈等等，其實在取之于民、用之與民的同時，企業的品牌影響力也會無形增長，而代理商只有找準這類有發展的櫥柜品牌，對自己將來的長久經營才能奠定堅實的基礎。
